EBC：AI模式领导力，全新培养路径

人工智能 (AI) 时代的领导力需要新的技能和战略愿景，以在数字化环境中领导团队。从**商业银行学校 (EBC)**的角度来看，整合AI带来了技术、组织文化和伦理方面的挑战。

该机构指出，领导者必须推动文化变革管理，建立信任并促进新工具的采用。它还强调了平衡人性和技术的需求，因为AI能提高效率，而领导则需要同理心和伦理判断。

此外，它强调了加强批判性思维、适应能力、数字素养和数据解读的重要性。

同样，它考虑到包容性和就业能力，为劳动力应对新兴角色做好准备。最后，它强调了伦理治理的重要性，这对于负责任和透明地应用AI至关重要。

!推动AI时代领导力的发展历程与工具

EBC 拥有近一个世纪的历史和超过16万名毕业生，它利用其经验，在由 变革的环境中加强管理人员的培养。

其发展历程如同一个实验室，连接知识、实践和价值观，培养具有战略眼光的技术领导者。同时，它将当前的领导力视为一种由AI增强的人类能力。

该机构横向整合生成式AI，并使用Wooclap等工具，此外还与谷歌 (Google)、微软 (Microsoft)、密涅瓦大学 (Minerva University)、牛津大学 (Oxford) 和 OpenAI 建立了合作关系。

!EBC 面向领导力与人工智能的教育课程

该学术课程整合了数字化、数据分析和适应性领导力模块。这些课程包括继续教育文凭、硕士和行政学士学位。

在继续教育和文凭课程中，它提供：

• 管理技能文凭
• 战略人力资源管理文凭
• Skillmaster Mini MBA 及认证课程：

同时， 的所有硕士和行政学士学位都包含数字化、数据分析和适应性领导力模块，采用基于真实案例、模拟和企业项目的实践方法。

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