劳工改革是否影响了2025年底阿瓜斯卡连特斯州企业的关闭？
阿瓜斯卡连特斯州企业关闭和正规就业减少的问题，在阿瓜斯卡连特斯经济学家协会主席玛丽亚·科尔查多首次新闻发布会上成为焦点。科尔查多女士就已公开的数据，回答了媒体的提问，探讨了失业、企业倒闭及雇主注册减少等现象背后的经济、监管和结构性因素。
阿瓜斯卡连特斯州（Aguascalientes）企业关闭和正规就业减少的问题，在
正规就业与雇主注册
在回答相关提问时，科尔查多女士回顾称，阿瓜斯卡连特斯州在2025年仅新增了900个就业岗位。这一数字反映了正规就业增长的局限性。她还详细阐述了2025年期间损失的418个雇主注册。这些注册对应的是在社会保障部门登记的正规企业。
科尔查多解释说，注册数量的减少意味着在正规框架内运营的企业数量减少。她指出，这种现象在全国范围内普遍存在。她表示，就业下降在12月通常表现得尤为明显。在那个月，大量的短期劳动合同到期。据她解释，许多合同签订为期六个月。合同期满后，一些企业选择不续签。
这种做法旨在降低与年末相关的劳动力成本。其影响体现在每月正规就业数据中。阿瓜斯卡连特斯州因其人口规模，使得这种现象更为明显。当地的生产结构也影响了这种可见性。
指出的经济和监管因素
玛丽亚·科尔查多指出，企业关闭是多种经济因素共同作用的结果。没有单一因素能够解释正规企业的流失。针对有关劳工改革的问题，她指出经济增长缓慢是一个核心因素。缺乏盈利能力，企业便不会进行投资。
她承认劳工变化确实有影响，并提到了带薪休假和最低工资的增加。然而，她澄清道，并非所有工人领取的都是最低工资。因此，总体而言，直接影响是有限的。
科尔查多认为，过度行政和财政监管对小型企业影响最大。这些负担使日常运营复杂化。遵守联邦和州的义务增加了成本。这种情况尤其影响微型、小型和中型企业。据她解释，一些企业选择非正规化，以减少手续和避免行政处罚。她还详细谈到了突击性企业审计，并指出法规缺乏明确性会抑制企业走向正规化。
经济增长与可持续性
玛丽亚·科尔查多回应称，最低工资的提高是通过法令实施的，但并未伴随着生产力的相应提高。她解释说，劳动生产率缺乏增长限制了工资的长期可持续性。她指出，这种影响并非同质的。大型工业与当地商业面临着不同的条件。
她指出，阿瓜斯卡连特斯州在很大程度上依赖于单一产业。这种集中性放大了经济放缓的影响。关于新的州级机构，科尔查多表示，分析应侧重于实际的运作变化，而不仅仅是名称。
最后，她强调需要一个战略性经济增长计划。该计划应鼓励正规化并便利现有项目的获取。主席重申，经济分析必须基于确凿的数据。她表示，回应应避免无根据的解读。
此文最初发布于
