CCEA呼吁就提高工资税提案展开对话

阿瓜斯卡连特斯企业协调理事会 (CCEA) 对州政府收入法案中拟将工资税 (ISN) 从2.5%提高到3%的提议表示反对和担忧。

该机构通过一份声明指出，目前生产部门不具备应对更高税负的适当条件。

根据的说法，这一变动将使该项税收实际增加20%，因此有必要分析其对当地经济动态的潜在影响。

*“我们阿瓜斯卡连特斯企业协调理事会的各商会、行业协会和团体对州内工资税可能增加表示担忧，因为目前生产部门尚不具备应对更高税负的适当条件。”*该机构表示。

CCEA警告中小微企业面临风险

在阐述的论点中，理事会指出，企业正面临复杂的经济环境，其特点*—根据其诊断—*是增长缓慢、运营成本上升和国际不确定性。

该机构还表示，这种背景已导致全国及阿瓜斯卡连特斯州的雇主注册数量下降。

在这种情况下，CCEA警告称，提高工资税将增加正规就业的成本，并给企业带来额外的财务压力，特别是对中小微企业。

*“在这种情况下，增加工资税将提高正规就业的成本，并带来额外的压力，可能危及企业的生存能力和现有工作岗位的保留，尤其是对正式注册的中小微企业而言”，*该机构指出。

该声明还考虑了2027年预期的劳动力变化。CCEA指出，企业将不得不面对预期的最低工资上涨，以及每周工作时间从48小时逐步减少到46小时的开始。

根据该机构的说法，这些修改将要求进行运营、财务和组织调整，以维持生产力并保留就业岗位。

理事会补充说，与综合工资相关的义务也增加了企业必须支付的款项，因此，再增加工资税将构成额外的压力。

*“在企业已面临维持竞争力和生存能力重大挑战之际，再增加工资税将带来额外的压力”，*该机构指出。

CCEA提出的另一点是税收增加可能对阿瓜斯卡连特斯州与其他联邦实体相比的产生的影响。

该机构认为，从2.5%增加到3%将使该税增加20%，可能削弱该州的竞争力，并影响其吸引新投资和创造就业机会的能力。

在其声明中，理事会强调，维持有利于国内外资本进入的条件对于该州的商业发展至关重要。

CCEA承认州政府需要稳健的公共财政以应对该州的优先事项；然而，它呼吁阿瓜斯卡连特斯州政府和地方议会重新考虑实施这一增长。

该机构提出，通过公共部门和私营部门之间的对话，可以找到加强税收而无需增加现有企业负担的替代方案。

*“我们坚信，通过公共部门和私营部门之间开放、建设性和协调的对话，我们将能够找到替代方案，在不给现有生产单位造成过重负担的情况下促进税收，同时保护投资并维护阿瓜斯卡连特斯州家庭的正规就业机会”，*该机构表示。

该声明以以下信息结尾：“壮大企业就是壮大就业和阿瓜斯卡连特斯州的未来。”

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