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用心灵引领：在变革时代中生存的感情革命
当今社会过分强调业绩至上。您是否对只追逐数字的组织感到疲惫？本文将阐述通过理解和运用情感的“情感革命”，实现发自内心的真正领导力。学习如何赢得下属的信任，并实现组织的活力。
作者: Líder Empresarial CN
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当今社会过分强调业绩至上。您是否对只追逐数字的组织感到疲惫？本文将阐述通过理解和运用情感的“情感革命”，实现发自内心的真正领导力。学习如何赢得下属的信任，并实现组织的活力。
掌握数字时代有效的领导力技能，推动个人成长和组织成功。基于GPTW的洞见，阐述基于信任的领导力、应对变化、创新创造和可持续价值创造。
在当今时代，理解和控制情绪的能力是优秀领导者与平庸领导者之间的分水岭。本文将阐述企业高管的情商重要性以及具体的提升方法，介绍压力管理、冲突解决、基于同理心的沟通、组织文化建设等实用策略。