康奇塔·米兰达警告：40小时工作制即将生效，“将重创制造业”

随着联邦国会批准的40小时工作制改革即将生效并成为宪法，来自阿瓜斯卡连特斯的女企业家、Miraplástek首席执行官 康奇塔·米兰达警告称，，尤其对制造业，因为工时减少将直接导致产量下降。

“这是事实，明年将以两小时、两小时递减的方式开始实施，” 她谈到未来几年预计将实行的逐步实施方案时指出。尽管她承认这种分阶段实施为企业提供了准备空间，但她认为许多企业可能未能做出必要的提前反应。

“现在是时候了，我们应该为此做些准备，” 她表示。米兰达解释说，虽然在行政部门，工时减少可以通过提高效率或利用技术工具来弥补，但在制造业，其影响是直接的。

“一台机器工作八小时，能完成一定产量；当它只工作六小时时，产量将减少20%，这是不争的事实，” 她肯定地说道。她补充说，班次重组也将给生产工厂带来复杂的调整。

“三个八小时班次构成24小时；当不再是八小时班次时……这将是一个非常深刻的文化变革，” 她说。同时，她提到了重新设计多年来一直以每周48小时模式运作的运营方案的必要性。

在商业部门，她解释说，挑战将有所不同，但同样代价高昂，因为需要更多员工来覆盖延长的工作时间。

“如果人们工作时间减少，那么就需要更多员工，” 她指出。

这位来自阿瓜斯卡连特斯的女企业家最担心的一点是，如果劳动灵活性方案不进行调整，非正规经济可能增长。

“未能满足所有需求的墨西哥工人，将利用这些不工作的时间寻找另一份工作，” 她警告道。她补充说：

“如果我们不允许他们在公司合法工作……那将导致更多的非正规经济。”

因此，她坚持认为必须审查加班制度，并探索允许更灵活方案且不失正规性的机制。

“我们不能拿工作时间减少却不能支付加班费来开玩笑，” 她坚称。

最后，米兰达认为40小时工作制改革代表着国家劳动文化中的结构性变革，尽管政府在实施方面有改进空间，但企业界也应承担起自己的责任。

“我们曾获得准备时间，但我们没有好好利用，” 她总结道。

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