2026年2月20日星期五

40小时工作制改革获批后的各方反应

40小时工作制改革获批后的各方反应

2026年2月11日下午,墨西哥合众国参议院全票通过一项改革议案,旨在逐步将每周工作时间缩减至40小时,修改了《宪法》第123条。该改革旨在平衡工作与生活,预计将对墨西哥的劳动力市场产生深远影响。此举引发了社会各界的广泛反响与评价。

2026年2月11日下午,共和国参议院一致批准了对墨西哥合众国《宪法》第123条的改革,旨在逐步将每周工作时间减少到40小时。

该法案修改了《宪法》A部分,规定每工作六天至少应享有一天带全薪的休息日,现已提交给众议院,以继续其立法程序。

在2月12日的上午新闻发布会上,总统 Claudia Sheinbaum Pardo 强调,该法案获得了一致通过,是三方共识的产物。总统详细说明,工时削减将是渐进式的:2027年减少两小时,2028年再减少两小时,2029年再减少两小时,直至2030年初达到目标。

“40小时工作制是工人长期的诉求,我们正在实现这一目标,并确保收入不受影响,绝不是以牺牲薪资为代价的40小时工作制,”总统肯定地说。

劳工和社会保障部(STPS)部长 Marath Bolaños 在其社交媒体上庆祝了这一进展,称其是平衡工作、家庭和健康的一步:

“我们国家的‘劳动之春’正在继续前进!”部长写道。

40小时工作制改革获批后商界和政界的评论

来自 墨西哥共和国雇主联合会 (Coparmex) 对实施模式表示支持。

其主席 Juan José Sierra Álvarez 强调,渐进式实施将使经济单位能够进行必要的调整。

“看起来将在2027年1月1日生效,此后到2030年每年减少两小时,这使得企业有时间适应,”该商业领袖评论道。

尽管投票结果一致通过,但仍有人对这项改革的实际范围提出了质疑。公民运动党(Movimiento Ciudadano)在参议院的协调员 Clemente Castañeda 警告称,该倡议仍显不足:

“#橙色党团支持将工作时间缩短至40小时的劳工改革,但我们警告说,这仍未能完全满足工人的诉求,因为它:不保证两天休息,降低了加班费,且其真正的好处要到2030年才能显现。”

语气更为严厉的是,“我支持40小时工作制” 运动将此次批准斥为一场政治作秀,未能解决工人阶级和承担照护责任的女性的实际困境:

“整个参议院刚刚批准了这项虚假的40小时倡议,它唯一的作用就是使劳动剥削合法化。我们所有人都在受损,一如既往地,那些通过家务和照护工作支撑起这个国家的女性受损更甚。”

最后,众议院议长 Kenia López Rabadán 确认已收到该法案:

“我在此告知,关于宪法改革的法案已送达众议院……它将被转交给宪法要点与劳动联合委员会,以继续相关的立法程序。”

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