Step Up Women 2026：哈利斯科州女企业家加速计划全解析

哈利斯科州的女企业家们正日益成为就业、创新和经济发展的重要驱动力。基于此愿景，哈利斯科州青年企业家协调委员会（CCJEJ）正式启动了 Step Up Women 2026 申请，这是一项旨在通过专业培训、导师指导、商业联结和融资渠道，赋能女性领导企业的加速计划。

该倡议旨在陪伴那些已建立稳固业务的哈利斯科州女企业家，她们需要新工具来使其运营专业化、改进商业战略，并推动公司迈向下一个增长阶段。

与其他仅侧重于培训的项目不同，Step Up Women 2026 提出了一种综合模式，旨在解决女企业家在管理企业时面临的主要挑战：从财务规划和领导力到在商业生态系统内建立战略关系。

该计划免费且非营利，这得益于赞助企业和合作机构的支持，它们共同致力于促进女性人才发展并加强女性在生产部门的参与。

Step Up Women 2026：哈利斯科州女企业家的综合性方案

2026年申请的正式启动是在 Step Up Women 启动仪式上进行的，此次活动汇聚了商业领袖、创业者和工业界代表，分享经验并强调建立女性能够共同成长的社区的重要性。

活动期间，哈利斯科州青年企业家协调委员会的代表以及领导该倡议的团队成员出席，其中包括该商业组织的代表塞琳娜·洛埃拉 (Selene Loera)；工业界代表贝娅特丽斯·莫拉 (Beatriz Mora)；Step Up Women 项目总监保拉·纳赫拉 (Paola Nájera)；项目副协调员米罗斯拉瓦·华雷斯 (Miroslava Juárez)；以及协调团队成员吉列尔莫·卢卡诺 (Guillermo Lucano)。

此次活动还邀请了多位女企业家分享她们的故事、经验和关于建立成功公司的见解。

受邀嘉宾包括：

• 埃塞尔·莫拉 (Ethel Mora)，SWELL 移动金融首席执行官。
• 阿达·托雷布兰卡 (Ada Torreblanca)，TIC TAC TOE 幼儿园园长。
• 莉莉安娜·卡瓦列罗 (Liliana Caballero)，Nana Plancha 首席执行官兼创始人。
• 安帕罗·泰勒 (Amparo Taylor)，Amparo Taylor 设计事务所首席执行官兼创始人。
• 克里斯·冈萨雷斯 (Kriss González)，企业专家顾问。

活动中分享的经验反映了该计划的核心目标之一：在女企业家之间建立合作网络，以促进知识交流、建立联盟并增强女性在经济生态系统中的领导力。

“当一个女性成长时，她会激励、改变并为更多女性开辟道路”，这是该倡议所遵循的原则之一，旨在巩固一个拥有更充分准备和更强扩张能力的女性商业社区。

谁可以参与 Step Up Women 2026？有哪些益处？

申请将持续开放三个月，面向35岁以下、在哈利斯科州注册的正式企业的创始人或合伙人女性。

参与者需满足以下要求：

• 需为正式注册企业的创始人或合伙人。
• 企业须注册为独资企业（个体经营者）或法人实体。
• 至少有两年的运营经验。
• 企业设立在哈利斯科州。
• 表现出提升其商业能力和领导力的意愿。

协调员吉列尔莫·卢卡诺 (Guillermo Lucano) 解释说，该计划旨在帮助那些已活跃运营并寻求将其创业项目转变为更具结构的公司。

他指出：“我们正在寻找那些已经存在、在独资企业或法人实体等制度下正式注册并至少有两年注册历史的企业家。”

他补充道，目标是陪伴参与者完成业务专业化的过程，这是中小型企业面临的主要挑战之一。

他强调：“与其他项目不同，该计划的优势在于其能够与行业和商业界建立联系。”

入选的参与者将获得为期五个月的加速过程，在此期间将获得企业家、专家和导师在不同战略领域的指导。

该计划涵盖的主题包括：

• 商业战略。
• 财务与管理。
• 销售与商业发展。
• 领导力。
• 公共关系。
• 企业发展。
• 软技能。

此外，作为本期新增的亮点，一家金融机构将为入选企业家提供高达一百万比索的贷款，旨在提供资源以推动公司扩张。

结合企业指导和性别视角的模式

Step Up Women 2026 的一个差异化要素是其**在加速过程中纳入了性别视角。**项目协调员保拉·纳赫拉·莫拉莱斯 (Paola Nájera Morales) 解释说，该倡议不仅旨在提升参与者的技术能力，还致力于培养与领导力、自信心和个人发展相关的方面。

入选的哈利斯科州女企业家将获得一位企业导师（padrino 或 madrina empresarial）的陪伴，他们将在整个过程中担任指导者，分享实践知识和经验。该模式旨在让参与者与能够为日常公司管理挑战提供解决方案的商业专业人士进行直接接触。

根据上一届的结果，该项目的影响已开始体现在参与企业的绩效上。2025年有86名创业者注册，其中10名被选中参与加速过程。

据保拉·纳赫拉 (Paola Nájera) 分享的数据显示，参与公司的销售额增长了20%至30%，同时财务管理和战略决策也得到了改进。

这些结果表明，为寻求扩大业务规模并增强在日益竞争激烈的生产部门中影响力的女企业家提供专业指导的重要性。

Step Up Women 2026 增强哈利斯科州的女性商业生态系统

女性领导企业的增长为扩大女性在州经济中的参与和创造新的价值链提供了机会。

通过 Step Up Women 2026，哈利斯科州青年企业家协调委员会致力于创建一个平台，让创业者能够获取知识、融资和战略联系，这些在企业增长的早期阶段通常难以获得。

申请将持续开放至九月。随后，一个委员会将筛选出10名女企业家参与加速计划。

Step Up Women 2026 核心要点

• **参与者画像：**35岁以下、在哈利斯科州拥有至少两年运营经验的正式企业创始人或合伙人女性。
• **持续时间：**为期五个月的加速过程。
• **培训内容：**商业战略、财务、销售、领导力、公共关系和企业发展等领域的导师指导。
• **融资：**有机会获得高达一百万比索的贷款。
• **陪伴：**由企业家、专家和生产部门代表提供咨询。
• **差异化价值：**与行业建立联系并增强女性领导力。

Step Up Women 2026 因此成为一个平台，旨在通过提供工具，帮助新一代哈利斯科州女企业家将其业务转变为更稳固、更具竞争力并为市场挑战做好准备的公司。

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