GLOBAL4Her 助力女性主导企业走向国际化

一年前，一个旨在将女性主导企业与新机遇相连接的商界女性网络在蒙特雷（Monterrey）初具规模。如今，GLOBAL4Her 迎来一周年纪念，开启了第二阶段，重点关注女性企业家、女性领导力，以及和国际化。

该以新一届理事会、一个数字平台和一份以企业增长为导向的议程，结束了其第一个运营周期。

GLOBAL4Her 于2025年8月27日在蒙特雷（Monterrey）启动运营。其启动仪式汇聚了200多名与会者，包括女性企业家、政府官员、学术界人士、商会及各类组织代表。自那时起，该协会便确立了以企业发展和连接其他市场为导向的组织架构。

GLOBAL4Her 的三大支柱

在周年庆典上，GLOBAL4Her 主席瓜达卢佩·加尔萨 (Guadalupe Garza) 解释道，该模式的工作重点集中在三大主要支柱上。它们分别是全面福祉、技术和国际化。

该架构旨在满足同一商业社区内的不同需求。一方面，它整合了旨在赋能女性企业家及其业务的工具。

此外，它将技术视为连接机遇和拓展能力的重要途径。最后，国际化旨在将女性主导的项目推向新的市场。

这一目标构成了该协会最初规划的一部分。2025年，利兹贝丝·特龙科索·特雷霍 (Lizbeth Troncoso Trejo) 指出，GLOBAL4Her 计划在成立第一年内设立至少四个国际代表处。

另一方面，会议上的一项运营公告是推出了GLOBAL4Her 的技术平台。

洛雷娜·安德里亚·加尔萨 (Lorena Andrea Garza) ——技术与创新顾问——解释说，该工具将集中展示合作伙伴、联盟、活动和即将举行的事件等信息。

此外，它还将支持在线启动加入协会的流程。通过这种方式，该网络增加了一个渠道来集中信息并扩大其与女性企业家的联系。

同样，周年庆典也标志着理事会成员和协会会员的宣誓就职。该架构包含八个职位，涵盖行政管理、技术、传播、联络和国际化等领域。

FRISA 基金会的主持了宣誓仪式。在她的讲话中，她强调了参与董事会机构所带来的责任。

随着第二年的开启，该协会进入了一个与其成立之初不同的阶段。

下一步是将协会的架构、联盟和工具转化为关于商业联系、国际化、技术及其成员增长的可衡量指标。

最后，GLOBAL4Her 仍将保持其第一年确立的三大支柱。新的周期将使人们能够观察到这一提议如何转化为可验证的企业成果。

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